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员工培训
2005年公司培训情况
时间
地点
培训项目、内容、对象及培训方式
责任部门
考核情况
12月份
公司内部
员工培训
人力资源部
较好
9月份
公司内部
第一期班组长培训
人力资源部
较好
8月份
公司内部
职工岗位技术培训
人力资源部
较好
8月份
公司内部
新招大学生军训、专业知识等培训
人力资源部
较好
8月份
安监局
行车工复审培训
内管事务部
获得证书
8月份
公司内部
新招职工军训、安全教育、厂规厂纪
人力资源部
较好
7月份
公司内部
品质部抽检员、产品常见质量问题分析
品质管理部
较好
6月份
公司内部
IS014001、OSHAS18001体系知识学习
人力资源部
较好
6月份
公司内部
“安全生产月”系列活动
内管事务部
较好
5月份
企业管理中心
人才制胜策略
办公室
较好
4月份
市档案局
档案学理论基础
人力资源部
获得证书
4月份
港澳事务办公室
赴港中资机构常驻人员培训
外贸部
通过
4月份
南京诚智公司
ISO14001换版培训
品质管理部
获得合格证书
4月份
公司内部
常用法律知识 30问
内管事务部
较好
3月份
公司内部
固废物的管理
内管事务部
较好
3月份
安监局
压力容器操作工培训
内管事务部
通过
2月份
德国公司
涡流探伤仪的操作与维护
品质管理部
较好
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